Administração de Empresas

Questionário de Avaliação

Esta avaliação vale nota!

Responda as questões abaixo com calma e atenção. Cada questão possui apenas uma resposta válida, portanto, assinale apenas UMA alternativa. No caso de assinalar duas ou mais, a questão é automaticamente anulada.

Você tem 80 minutos para completar o questionário, após esse tempo a avaliação é anulada.

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Questão 1

As empresas não vivem isoladas e/ou alheias ao contexto no qual estão inseridas. O ambiente é um fator preponderante para a empresa sobreviver e crescer. No ambiente geral de uma empresa, temos diversas variáveis atuando. Das alternativas abaixo, qual define corretamente as variáveis DEMOGRÁFICAS?

Referem-se às características da população, seu crescimento, raça, religião, distribuição geográfica, distribuição por sexo e idade, etc

São decorrentes do contexto econômico geral;

Questão 2

Empresa é todo empreendimento que procura reunir e integrar recursos humanos e não-humanos (como recursos financeiros, máquinas e equipamentos, ferramentas, etc.), visando alcançar objetivos de auto-sustentação e de lucratividade, pela produção e comercialização de bens ou de serviços. Das alternativas abaixo, qual apresenta corretamente uma característica de empresa?

Constituem propriedade privada que deve ser controlada e administrada pelos respectivos proprietários ou acionistas ou por administradores profissionais;

São orientadas para o aumento das despesas.

Questão 3

Já que a empresa é como um sistema, este necessita de parâmetros para funcionar. Das alternativas abaixo, qual apresenta a definição correta do parâmetro “input”?

Todo sistema recebe do ambiente externo os insumos que precisa para poder operar (sejam eles recursos, energia, informação, etc.);

É a reentrada ou o retorno no sistema de parte de suas saídas ou de seus resultados

Questão 4

Entende-se por recursos os meios que as empresas possuem para realizar suas tarefas e atingir suas metas/objetivos. Das alternativas abaixo, qual apresenta corretamente exemplos de recursos mercadológicos?

Mercado de clientes, pesquisa de mercado, organização de vendas.

Presidente, diretores, superintendentes;

Questão 5

Com relação aos níveis hierárquicos das empresas, o nível intermediário ou gerencial - também chamado nível mediador; está colocado entre o nível institucional (topo) e o nível operacional (base). Sendo assim, qual das alternativas abaixo apresenta corretamente as responsabilidades do nível gerencial?

Adequar as decisões tomadas ao nível institucional com as operações realizadas ao nível operacional;

Não interferir nos processos entre o nível institucional e operacional.

Questão 6

Os princípios administrativos de Henry Fayol focalizam o processo de administração relativo ao estabelecimento de objetivos e planejamento, organização, comando, coordenação e controle de atividades, de tal forma que os objetivos organizacionais sejam atingidos. Fayol desenvolveu 14 princípios gerais de administração que se aplicam a todos os tipos de organização. Um desses princípios é a Centralização. Qual das alternativas abaixo descreve corretamente esse princípio?

Os interesses da organização devem ter prioridade sobre os interesses dos empregados;

Deve haver um equilíbrio entre o envolvimento do empregado, através da descentralização, e a autoridade final do administrador, através da centralização.

Questão 7

Qual das alternativas abaixo NÃO representa uma forma de delegar trabalho?

O superior atribui ao subordinado a responsabilidade pelos resultados;

O superior prefere realizar todo o trabalho por conta e se responsabilizar pelos resultados;

Questão 8

Em uma organização existem tipos de autoridade. A autoridade de linha é a autoridade exercida sobre os subordinados. É a autoridade de comando, decorrente da estrutura hierárquica ou do princípio escalar. Qual das alternativas abaixo apresenta a correta ordem dessa estrutura (dos níveis mais superiores ao inferiores)?

Presidente - Diretores - Gerentes - Chefes – Supervisores;

Gerentes – Diretores – Chefes – Supervisores – Presidente.

Questão 9

Desenho ou Estrutura de Cargo é a especificação do conteúdo, dos meios e métodos de trabalho pertinentes a um determinado cargo na empresa. Existem três formas de abordagem do Desenho ou Estrutura dos Cargos. A abordagem humanística ao desenho de cargos é totalmente baseada nas ciências comportamentais. Seu objetivo é motivar e incentivar as pessoas por meio das tarefas e, com isto, aumentar a sua produtividade. Sendo assim, qual das alternativas abaixo apresenta corretamente uma característica do desenho humanístico?

Hierarquia rígida;

Abordagem democrática;

Questão 10

A comunicação tem aplicação em todas as funções administrativas, mas é particularmente importante na função de direção, pois representa a troca de informações e de pensamento para propiciar a compreensão mútua. O sistema de comunicação envolve 6 (seis) componentes principais. Qual das alternativas abaixo cita corretamente um componente principal da comunicação?

Transmissor: é o meio ou processo (voz, telefone, carta, estúdio de rádio, tv etc.) através do qual a mensagem é transmitida até o receptor;

Destino: é a pessoa a que envia a mensagem;

MATEMÁTICA I:

1. Cite os nomes dos seguintes Conjuntos Numéricos:

(N):

(N*):

(Z):

(Q):

 (IR):

 (R):

 (C):

2. O que estuda a Álgebra?

1. No potenciação, explique:
2. O que é base?
3. O que é expoente?
4. O que é potência?
5. O que denota um número de expoente 0:
6. O que denota um número de expoente 1:
7. O que denota um número de expoente 2:
8. O que denota um número de expoente 3:
9. Faça a fórmula da raiz quadrada racional (imperfeita):

3. Na Radiciação )o que é:

n:

√:

a:

4. Calcule: =

5. Resolva a Equação do 1º Grau: - 8 + 2x + 2 + 3x = 4 + x + 6;

6. Resolva o sistema de Equação do 1º Grau:

2x + 8y = 16

4x – 8y = 8

7. Resolva a Equação do 2º Grau: 4x² + 3x -1 = 0:

8. Qual é o valor do (k)? X² – 4X + (K – 1) =0

MATEMÁTICA II:

9. Dê o significado de cada símbolo:

L=                                                                                                    

I=

 G=

Id=

C=

T=

M=

V=

 D=

10. Identifique a finalidade de cada fórmula:

• L=(V-C),
• D= (C-V),
• Il=. 100%,
• Il=100%,
• Id=100%,
• Id=100%,
• C= J=Cit,
• T=C+Cit,
• I=;
• I=;
• MT = C (1 +i,
• P n = P O. (1 + i1). (1 + i2). (1 + i3). ... .(1 +in),
• P n =P O. (1 –i1). (1 – i2). (1 – i3). ... .(1 – in),

11. Escreva as equivalências das seguintes frações, em decimais e percentuais:
12. b)
13. c)

 =

1. e) =

12. Resolva as operações a seguir, elas são comuns para um administrador:

• Um montante de 1.216,00 teve um gasto de 766,83, restando um lucro 449,17. Qual é o percentual com relação ao lucro?

• “Um televisor foi comprado por 300,00 e vendido por 450,00” Qual foi a taxa de juro que o vendedor ganhou?

• Ao aplicar um capital de 1 000,00, durante 3 meses, a taxa de juros de 2% ao mês, a juro simples, temos:

• Um rapaz comprou uma moto por 5000,00 em sociedade com mais dois. Ele o pagou 30% do valor da moto. Quanto ele pagou?

• Um investidor aplicou 25 000,00, durante 3 meses, a um taxa de 1,2% ao mês. A aplicação foi feita no sistema em que o juro é incorporado ao capital a cada mês. Qual foi o montante?

• Durante a entrevista o preço do café, que era de 30,00 a saca, sofreu aumento sucessivos de 10%, 5% e 15% nos três primeiros meses. O preço atual é dado por:

• Um relógio foi vendido por 350, 00, com 70,00 de lucro sobre o valor de custo. Qual o preço de custo e a taxa percentual de lucro sobre o valor de venda?

• Uma bicicleta foi vendida por 600,00, com uma taxa percentual de lucro de 25% sobre o valor de venda. Calcule o valor de custo dessa bicicleta

• O preço de custo de uma calculadora é de 160,00 e vendida com desconto de 20,00 sobre o preço de custo. Calcule: O valor da venda; A taxa percentual de desconto em relação ao valor de custo.